Подготовка ведущих тренинговых групп

  • Целеполагание участников обучения: индивидуальные цели, тревоги и опасения, выявление личного ресурса.
  • Базовые потребности участников и ведущего – основа программы тренинга.
  • Групповая динамика: управляемая или стихийная.
  • Групповая динамика: роли, идеи и ценности ведущего тренинга.
  • Профессиональные компетенции ведущего.
  • Личностная и профессиональная Я-концепция ведущего.
  • Методы развития коммуникации: обратная связь, эмпатия, рефлексия.
  • Индивидуальное проектирование моделей тренинга.

Совершая оплату цикла повышения квалификации я подтверждаю, что ознакомлен(а) с Договором-офертой на покупку очных и онлайн циклов повышения квалификации, и принимаю условия, определенные Договором.

Введите сумму оплаты:
Название цикла:
Ваша электронная почта:
Ваш контактный телефон:
Введите ФИО:

Порядок записи, оплаты и прохождения очно-заочных образовательных циклов

Порядок возврата денежных средств при отказе от услуги

Это изображение имеет пустой атрибут alt; его имя файла - HorizontalLogos.png